Da habe ich bisher noch keine Einschränkung gespürt - und die ersten paar Mails eines neuen Accounts müssen hier im Forum auch von einem Moderator freigeschaltet werden, sonst würden wir im Spam versinken.
Das scheint in discourse sogar etwas besser gelöst, die ersten Posts erscheinen, dürfen aber keine Links enthalten.
Ach Leute, nach dem gefühlt 15. Beitrag sollte das Thema so langsam erledigt sein.
Jedes dieser Badges lässt sich einzeln abstellen oder neu definieren, wenn klar ist, dass die Standardeinstellungen nicht passen.
Hmm, was genau meinst du damit? Ich glaube, hier wurde niemand auf auf “fluxbb” (das aktuelle Forum) gezwungen, richtig? Wenn wir jetzt auf eine neue Plattform wechseln, weil die alte nicht mehr unterstützt wird, fehlt mir die Idee, wo genau das Problem liegt. Es ist klar, dass sich ein Wechsel dauerhaft nicht vermeiden lässt. Du arbeitest ja auch nicht mehr mit Windows 95 (hoffe ich mal).
Ich hab mal nachgefragt, vermutlich ist das irgendein Marketing bla bla und gilt nicht, wenn Discourse selbst installiert und gehostet wird. Ohne Plugin dürfte es schwierig werden, diese Funktion überhaupt zu nutzen.
Antwort ist da: Funktion ist nicht aktiv, wir haben auch keinen Lizenzschlüssel für das Plugin.
Na, das ist doch jetzt mal ein echter Fortschritt …!!.. und was ist mit +2 ff oder auch -1 … gibt’s dafür dann auch selbstzählende Knöppcher zum klicken ?
Was mir bei der Diskussion um Communities noch nicht so ganz klar ist:
Zum einen gibt es unter der Kategorie “Communities” schon einen lustigen Haufen an topics, die teilweise Länder / Sprachen Strukturen abbilden. Die scheinen aber von “normalen” Forenusern angelegt worden zu sein.
Am Freitag 1.4. um 18:00 deutscher Sommerzeit soll es ein Meeting auf Big Blue Button geben, bei dem über dies und das bezüglich des Discourse-Servers gesprochen wird:
Ich habe angeregt, dass ein wichtiger Punkt der Diskussion sein sollte, einen Weg zu finden, die derzeit von US-amerikanischen Werten dominierte Discourse-Moderation (Ruben kann seine von HOT bezahlte Arbeitszeit darauf verwenden, die Diskussion zu dominieren, während die beiden anderen Mitglieder des “Governance Teams”, Tobias und Grant Slater, nur sporadisch auftreten) durch eine zu ersetzen, die die OSM-Community besser repräsentiert. Mir gefällt nicht, wie der HOT-Angestellte Ruben ständig von “wir” spricht, wenn er seine eigenen Werte oder die seines Arbeitgebers durchdrückt. Das übliche amerikanische “immer freundlich, immer positiv”-Gefasel, bloss niemanden kritisieren und so weiter - dabei ist Kritik in einem Projekt wie unserem doch unerlässlich.
Also, wer Lust hat, da zuzuhören oder mitzureden, nur zu.